Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 2 разряда-5 разряда

Требования: Эффективное исполнение порученной работы; соблюдение требований исполнительской, трудовой и электротехнической дисциплины. Ответственность, дисциплинированность.
Обязанности: Наладка, ремонт и регулирование ответственных, экспериментальных электрических участков технологического оборудования, коммуникаций автоматических линий; разборка, ремонт, сборку, установка высоковольтного электрического оборудования различных типов напряжением более 15 кВ; обслуживание, наладка и регулирование электронных приборов; наладка, обслуживание сварочных аппаратов различных типов конструкции, импульсных, ультразвуковых, электронных установок, дистанционных защит систем автоматического включения резерва, оборудования с использованием полупроводниковой элементной базы; проверка классов точности средств измерительной техники; ремонт эпоксидных концевых разделок в высоковольтных сетях, монтаж соединительных муфт между медными, алюминиевыми проводниками; подготовка электрооборудования к сдаче в эксплуатацию; испытания электро-, двигателей, аппаратов, трансформаторов после кап. ремонта.
Дополнительно: Социальный пакет, стимулирующие выплаты:
ежемесячная премия. Мат.помощь многодетным семьям; ежемес. компенсацион. выплаты матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет; денежные вознаграждения за многолетнюю безупречную работу; мат.помощь при рождении ребенка; помощь работникам в случае стихийного бедствия, пожара, на лечение при длительном заболевании; мат.помощь работникам к юбилейным датам; единовременная выплата родственникам на погребение; единовременное вознаграждение работникам, достигшим пенсионного возраста по старости; доплаты за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника; надбавки к тарифным ставкам (должностным окладам) за профессиональное мастерство, высокую квалификацию, за классность, за сложность выполняемого задания, коэффициент трудового участия; материальная помощь в случае регистрации брака;премирование работников ценными подарками или денежной премией к профессиональным праздникам; компенсация иногородним работникам расходов на проезд.